sábado, 11 de julio de 2015

DINÁMICA PARA TRABAJAR EL VALOR DE LA UNIÓN




DINÁMICA DE LOS GLOBOS

Materiales: 4 sillas, globos, cronómetro. 

Desarrollo:

Formar 4 equipos

Colocar 4 sillas con globos desinflados

Los equipos deben inflar un globo y formar un círculo bien cerrado para llevar el globo entre todos hasta la silla siguiente sin sujetarlo con las manos y sin que toque el suelo. Si el globo toca el suelo, el equipo debe parar y recogerlo.

Al llegar a la siguiente silla deben inflar dos globos y ponerlos en medio del círculo. Luego se desplazaran a la siguiente silla, donde inflaran tres globos y finalmente a la cuarta, donde se inflaran 4 globos.

Los equipos pasaran uno detrás de otro; si el espacio es amplio, pueden pasar todos juntos.

Se controla el tiempo.

Gana el equipo que más globos consiga cargar.

REFLEXIÓN ACERCA DE LA DINÁMICA

¿Cómo se sintieron al realizar la dinámica?

¿Qué dificultades encontraron?

¿cómo las solucionaron?

¿Qué capacidades personales utilizaron?

¿Qué aprendimos con este juego?

IMPORTANCIA DE ESTAR UNIDOS

La Unión, como valor humano, consiste en compartir un propósito o proyecto en común y en juntar esfuerzos para lograr un objetivo.

Por otro lado, es importante que estemos unidos como compañeros y  como familia, ya que de esta manera podremos alcanzar metas en común.

Algunas características de un grupo unido son:

Compartir valores en común.
Compartir éxitos, preocupaciones y fracasos.
 Compartir las emociones y sentimientos.
Resolver problemas juntos y confiar en los otros.
Tomar en cuenta las necesidades de todos, ofrecer ayuda y saber aceptarla.
Comprender las debilidades ajenas, saber perdonar y pedir perdón.

Respetar a los demás y tolerar las diferencias.

En conclusión, las claves para lograr la UNIÓN son: el amor, el respeto y la confianza

PARA REFLEXIONAR

¿Soy una persona que fomenta la unión?

¿Qué valores necesitas desarrollar para dar frutos de unidad ya sea en la familia, en el trabajo o en tu comunidad?

 “CUANDO TRABAJAMOS UNIDOS, ALCANZAMOS GRANDES METAS”



No hay comentarios.:

Publicar un comentario